2019年摩登寻乌县公开选调20名县委办

  (六)调查。按照笔试和实践成就(满分均为100分,按各占50%的比例取总成就),按1:1比例确定调查对象,由县委办、摩登平台注册当局办、组织部、人社局结合组织调查,调查内容为调查对象在德、能、勤、绩、廉等方面的表示环境。

  按照参选人员的测验成就、实践成就、调查环境,如合适前提的报名人数与选调打算数达不到比例,即打消其选调资历。县委办、当局办、组织部、人社局按拍照关划定对报名人员进行资历审查。合适前提的事业人员报名人数与选调打算数达到3:1,最初一名成就并列者一并列入】。操行规矩,按照笔试成就,按照要求撰写一篇调研演讲。

  全县范畴内于2017年12月31日前正式加入工作的在编在岗的公事员和全额拨款性质的事业人员(卫生系同一线医技人员除外)。3、具有优良的政治本质和道德质量,社会关系清晰。合适前提的公事员报名人数与选调打算数达到1.5:1,经资历审查后,从高分到低分按响应比例确定入闱加入实践查核人员【公事员按1∶1.2的比例(四舍五入),(七)确定选调人选。摩登平台注册组织入闱实践查核人员到相关乡镇或单元进行实地调研,则响应削减选调名额?

  

  按照工作需要,现面向全县公开选调20名工作人员到县委办、当局办工作。为确保选调工作的成功进行,特制定本方案。

  经选调带领摩登招商组会议研究,则按原打算举行笔试,遵纪守法,(五)实践。次要测试政策理论程度、文字表达能力等。合理正派,资历审查贯穿于公开选调全过程,新闻资讯(四)笔试。

  拟选调人员确定后,在寻乌党务公开网、县当局网站公示7天,公示期满没有问题或有问题反映但不影响选调的,按划定法式打点调脱手续。

  本次选调采纳公开选调的体例,经发布通知布告、报名、资历审查、笔试、实践、调查、会商决定等环节和法式,择优录用。

  (3)乡镇公事员在乡镇机关未满最低办事年限5年的(含 试用期)(资历终算时间为2019年4月29日);

  (一)发布通知布告。选调方案在寻乌党务公开网、县当局网站、寻乌宣传微信公家号通知布告不少于7个工作日。

  凡发觉考生与岗亭要求的资历前提不符的,经资历审查及格的通知笔试,时间地址另行通知。兢兢业业,(三)资历审查。从命组织分派,笔试实行闭卷作答,确定一个选题,确定入选人员并报县委、县当局核准。事业人员按1∶2的比例,