摩登平台: 蒙特利尔警察承诺在报告发现对少数族裔存在系统性偏见后采取行动

蒙特利尔——周一发布的一份独立报告发现,有证据表明蒙特利尔警方在进行街道检查时存在“系统性偏见”,来自特定种族群体的人比其他人更有可能被拦下。

蒙特利尔警察局长表示,他将在这份破坏性报告发布后采取行动。报告发现,在最常接受街头检查的人群中,存在严重的差异。

来自魁北克三所不同大学的学者对警方提供的数据进行了分析,得出了一些惊人的发现。他们的研究结果包括:

-土著妇女被询问的可能性是白人妇女的11倍。

-总的来说,黑人和土生土长的蒙特勒人受到所谓街道检查的可能性是一般人的四至五倍。

-阿拉伯血统的人被拦截的可能性是白人的两倍,15至24岁的人被拦截的可能性是白人的四倍。

作者写道,虽然这种情况不能最终被描述为种族定性,但与种族相关的系统性偏见存在于警察干预中。

UQAM的社会学教授Victor Armony说:“我们的分析揭示了相当大的差异,表明存在着对种族化群体的系统性偏见,尤其是黑人、土著和阿拉伯人。”“它们可能是种族定性的结果,也可能是其他更复杂的结构结构的结果;我们很难说出自己的名字,因为停站的原因无法分析。”

研究人员查看了2014-17年3年的街道检查数据,然后编写了这份报告。他们指出,有些检查根本没有记录在案,必须进行进一步的研究,以便更好地了解潜在的因素。

这三人还敦促警方在今后的政策和项目中把识别种族歧视作为中心原则。

警察局长西尔万·卡隆表示,他将允许进行进一步的研究,这是周一宣布的几项措施之一,目的是在新的一年更好地管理街道检查。

卡隆说,他对这些数字感到谦卑和震惊,但他强调说,这反映出缺乏政策。

卡隆说:“报告说的是工作方法的问题,而不是我们警察的价值观。”“正是程序的缺乏造成了差距……警官的正直和专业精神是毫无疑问的。”

卡隆说,他将在未来几天与警察见面,但他回避了有关种族定性的问题。

“我说我们没有种族主义警察,我们的警察是有偏见的公民,就像所有公民一样。我们需要理解这一点,这是一个很难定义的问题。

卡隆说,他无法解释为什么没有关于街道检查的正式政策,但他承诺在明年初引入新的协议来结束这种做法。

蒙特利尔市长瓦莱丽·普兰特说:“从现在开始,再也没有借口了。”“我们在镜子里看到的形象也许不是一尘不染的,但接受现实是第一步。”

普兰特还强调,警方需要雇用更多的少数族裔,以确保其警力反映其服务的人口。

去年12月,卡隆向市议会提交了防止种族定性的2018-21年度计划,该计划缺乏细节,但包括加强与社区的联系。

“种族关系行动研究中心”的联合创始人兼执行董事福·涅米说,这项研究证实了过去10到15年间处理这些投诉的组织的情况。

“我们仍然对此感到惊讶。种族差异仍然很大。”

“唯一值得乐观的是,它正慢慢地向承认系统性种族主义靠拢,尽管人们不太愿意承认这个概念,也不太愿意重新审视政策和实践。”

今年8月,魁北克高等法院(Quebec Superior Court)的一名法官授权代表蒙特利尔市民对该市提起一项集体诉讼。蒙特利尔市民声称,他们遭到了不公平的逮捕,而且该市警方对他们进行了种族歧视。